Für den betrieblichen Arbeitsschutz ist die/der Arbeitgeber/in verantwortlich. Sie oder er muss

• eine Gefährdungsbeurteilung erstellen und diese dokumentieren,
• die Beschäfrtigten im Arbeitsschutz unterweisen,
• Verantwortlichkeiten auf sachkundige Führungskräfte delegieren,
• eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine/n Betriebsärztin/Betriebsarzt bestellen sowie
• bei einer Betriebsgröße ab 20 Beschäftigten einen regelmäßig tagenden Arbeitsschutzausschuss einrichten.

Die Bezirksregierung

• steht für alle Fragen rings um den betrieblichen Arbeitsschutz zur Verfügung,
• überwacht die Einhaltung der staatlichen Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben und Verwaltungen und
• geht Beschwerden von Beschäftigten über Verstöße nach.

Die Rechtsvorschriften, etwa das Arbeitsschutz- und das Arbeitssicherheitsgesetz, sowie ein Formular für eine Gefährdungsbeurteilung finden Sie im Internet über das Arbeitsschutzportal des Landes Nordrhein-Westfalen oder im Internetauftritt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.