Die Bezirksregierung als Arbeitgeberin

Eine Kurzvorstellung

Was wäre, wenn ...

... niemand die Qualität von Medikamenten überwachen würde?
... die Umsetzung des Arbeitsschutzes nicht mehr kontrolliert wird?
... keiner Bomben aus alten Zeiten entschärfen würde?

Dann könnte einiges schiefgehen. Aber dafür — und für noch viel mehr — sind wir da.

Unsere Expert*innen kümmern sich um die Umsetzung von Gesetzen und Fördermaßnahmen. Von Dortmund bis Winterberg. Von Siegen bis Lippstadt. Sie koordinieren Flüchtlingsströme und organisieren die gerechte und faire Verteilung von Lehrer*innen. Sie überprüfen die Wasserqualität in Seen und Bächen und fördern den Ausbau lebenswerter Innenstädte. Mit insgesamt ca. 1.800 Mitarbeiter*innen aus den verschiedensten Berufsgruppen — von IT-Fachleuten über Sachbearbeiter*innen, Juristen*innen, Lehrkräfte, Markscheider*innen, Ingenieur*innen der verschiedensten Fachrichtungen bis zu Bombenentschärfer*innen — ist der öffentliche Dienst wohl einer der vielseitigsten Arbeitgeber. Die Aufgaben sind umfassend und die Herausforderungen groß. Jeden Tag. Aber genau dafür gibt es die Bezirksregierung Arnsberg.

Die großen Schlagworte der modernen Arbeitswelt sind für uns keine Fremdworte, sondern Selbstverständlichkeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance finden Sie bei uns schon lange; genauso wie flexible Arbeitszeiten, die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle und Home-Office. Gesundheit am Arbeitsplatz wird bei uns ebenfalls großgeschrieben: Betriebssportgruppen, soziale Ansprechpartner*innen, Vorträge zur Ernährung oder der richtigen Körperhaltung am Arbeitsplatz, eine Gesundheitswoche aber auch Vorsorgeuntersuchungen gehören zum Repertoire des BGM (Behördliches Gesundheitsmanagement).

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben,
• ein durchdachtes Mentoringkonzept,
• ein gutes Arbeitsklima und helfende Kolleg*innen,
• die Möglichkeit, das Aufgabengebiet regelmäßig zu wechseln,
• vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung,
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexibles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Büro, von zu Hause oder unterwegs und
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Aktionen.

Seit Dezember 2020 ist die Bezirksregierung Arnsberg als Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert. Das Zertifikat wurde im Jahr 2022 bestätigt.
„Wir bieten unseren Beschäftigten gute und verlässliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an, etwa durch individuelle Arbeitszeiten, Homeoffice, Führungspositionen in Teilzeit oder das behördliche Gesundheitsmanagement. Ein familienfreundliches Personalmanagement zahlt sich auch für uns als Arbeitgeberin aus, beispielweise durch Vorteile bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte“, zeigt sich Regierungspräsident Heinrich Böckelühr überzeugt.

Seit 2018 ist die Bezirksregierung Arnsberg Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“: „Wenn wir als Bezirksregierung für das Land und seine Menschen arbeiten, müssen wir diese Vielfalt mitdenken und passgenaue Lösungen suchen und umsetzen. Dazu brauchen wir auch Vielfalt in unserer eigenen Verwaltung“, so der damalige Regierungspräsident Hans-Josef Vogel anlässlich des Gewinns des Teams #BRAversity bei der Diversity Challenge 2018/19.