Kurzlink: www.bra.nrw.de/531752
Bereich: Bildung, Schule > Personelle Angelegenheiten > Dienst- und Arbeitsrecht

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Lehrkäften Gehört zum Bereich Bildung, Schule

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 SGB IX

Nach § 84 Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber die Pflicht, Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren, bei der Wiederaufnahme des Dienstes zu unterstützen. Die Zielsetzung eines Präventionsgespräches im Rahmen der betrieblichen Eingliederung betrifft Leistungen und Hilfen, die eine Arbeitsunfähigkeit möglichst überwinden helfen, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und eine vorzeitige Zurruhesetzung vermeiden sollen.

Unter bestimmten Voraussetzungen wird auch bei Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst (Lehramtsanwärter/-innen/Referendare/-innen) ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchgeführt.


Info-Bereich

Downloads:

Kurzlink zu dieser Seite: www.bra.nrw.de/531752